Bij Vektis, het business intelligence centrum voor de zorg, werk jij aan impactvolle oplossingen waarmee miljoenen Nederlanders kunnen blijven rekenen op betrouwbare zorg. In jouw rol als Governance, Risk & Compliance officer ben je geen controlerende buitenstaander, maar een strategische spil. Jij maakt inzichtelijk waar risico’s liggen, hoe processen verbeterd kunnen worden én hoe Vektis aantoonbaar ‘in control’ blijft. Daarmee zorg je voor vertrouwen én voor waarde, binnen én buiten de organisatie.

What’s in it for you?
Jij krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om écht het verschil te maken in een organisatie die openstaat voor jouw ideeën, met ruimte voor strategisch werken, moderne tooling en volop aandacht voor jouw ontwikkeling.

En: of je nu komt uit de corporate auditwereld, de publieke sector of je expertise op een andere manier hebt opgebouwd - wij zijn benieuwd naar jouw verhaal.

Waarom kies je voor Vektis?
Omdat je werkt voor een organisatie met inhoudelijke ambitie, maatschappelijke relevantie en een realistische kijk op risico. Bij Vektis:

Heb jij directe impact op de kwaliteit van de zorg in Nederland.
Combineer je complexe vraagstukken met strategische vrijheid en zichtbare resultaten.
Ben je geen nummer in een regelsysteem, maar een sparringpartner op hoog niveau.
Krijg je ruimte om te leren, te experimenteren en jezelf te ontwikkelen.
Werk je met moderne tooling, data-analyse en automatisering – slim en efficiënt.
En doe je dit alles in een organisatie die hybride werken en werk-privébalans serieus neemt.

En dat alles voor een salaris tot € 6.200 bruto per maand (bij 38 uur), met een stevig pakket aan secundaire voorwaarden én de mogelijkheid om 32 uur te werken als je dat wilt.

Ons team
Je komt terecht in een ambitieus team dat werkt aan het verder professionaliseren van risicobeheersing binnen Vektis. Jij adviseert collega’s bij het opstellen van beheersmaatregelen, houdt het normenkader actueel en voert thematische en procesgerichte tweedelijns audits uit. Jij coördineert de externe assurance-audit en bent de verbindende factor tussen interne teams, de externe auditor en stakeholders in de zorg. Jij weet je moeiteloos te bewegen in een complex stakeholderveld met uiteenlopende belangen. Wat voor de één logisch is, roept bij de ander juist vragen op. Jij voelt aan wat nodig is in de communicatie en schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Dankzij jouw inzicht navigeert Vektis succesvol door veranderende wetgeving als DORA en de AI Act.

Jouw rol in een notendop
In deze sleutelrol combineer je inhoudelijke diepgang met zichtbare impact. Jij zorgt dat Vektis op koers blijft in een steeds complexer risicolandschap – en je doet dat met een scherp oog voor de praktijk én de strategie. Dit ga je concreet doen:

Je adviseert teams bij het opstellen van beheersmaatregelen en helpt hen aantoonbaar compliant te zijn – zonder de business te vertragen.
Je actualiseert en bewaakt het normenkader, zodat het aansluit op de laatste wet- en regelgeving, zoals DORA, ISAE of ISO27001.
Je voert thematische en procesgerichte tweedelijns audits uit, waarbij je kritische vragen durft te stellen én werkbare oplossingen aandraagt.
Je coördineert de externe assurance-audit, en fungeert als spil tussen interne stakeholders, externe auditoren en ketenpartners in de zorg.
Je bereidt Vektis voor op (derdelijns) audits door risico’s inzichtelijk te maken en de juiste documentatie en processen op orde te hebben.
Je helpt GRC-tooling slimmer en effectiever in te zetten, zodat data en inzicht hand in hand gaan – en jij tijd overhoudt voor de echte analyse.

Ons aanbod?
Bij Vektis werk je aan data-oplossingen die de zorg in Nederland beter maken. Met jouw expertise ben je niet zomaar een schakel, maar een drijvende kracht achter betekenisvolle verbeteringen. Daarnaast bieden wij je:

Een salaris van maximaal € 6.200 bruto per maand (afhankelijk van je ervaring) voor een fulltime (38-urige) werkweek.
Een fulltime dienstverband van 38 uur per week, 32 uur werken kan ook in deze rol.
Professionele groei en ontwikkeling. Zodat jij kunt blijven leren en jezelf kunt verbeteren.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om locatie onafhankelijk te werken, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.
Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard.
Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur in bruikleen.
Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao voor het Verzekeringsbedrijf.

Wat breng jij mee?
Analytisch, resultaatgericht en zelfstandig: dat zijn de kwaliteiten die we zoeken in onze nieuwe collega.

Wij zoeken een resultaatgerichte collega met een scherp analytisch vermogen en oog voor detail. Je krijgt volop ruimte en zelfstandigheid om je werkzaamheden naar eigen inzicht vorm te geven. Als toegankelijke en deskundige sparringpartner ben je het aanspreekpunt voor collega’s en stakeholders op alle niveaus. Dankzij jouw sociale vaardigheden leg je moeiteloos verbinding en sla je een brug tussen risicobeheersing en bedrijfsvoering. Je gedijt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en je vaak de vraag achter de vraag moet ontdekken. Snel inspelen op de behoeften van interne en externe relaties en het stellen van prioriteiten zijn jouw sterke punten.

Daarnaast beschik je bij voorkeur over:

Een afgeronde opleiding in control, compliance of audit.
Kennis van en ervaring met het DORA in control framework, DNB Good Practices, ISAE, ISO27001 en relevante wet- en regelgeving binnen de auditsector.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden.
Certificeringen als RE of CIA zijn een pre.

Beschik je niet over ons hierboven vermelde wensenlijstje? Neem dan toch even contact met ons op. We bespreken graag de mogelijkheden met je.

Interesse?
Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken en ervaar Vektis zelf. Reageer nu via de sollicitatiebutton. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op. Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.

Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.

Browser not supported

Vektis

Zoek naar vacatures van dit bedrijf