Ben je de Auditor die de combi zoekt van kritisch en meedenkend, verbindend en autonoom? Ben je met een frisse blik in je element in een dynamische (werk-)omgeving? Wil je meehelpen aan de verdere doelmatigheid en doeltreffendheid van de gemeente Emmen? Dan is deze functie wellicht jou op het lijf geschreven.

Voor het team Concern Control & Auditing (CCA) zijn wij op zoek naar een

Adviseur (Auditor)
36 uur | Emmen

Wat houdt de functie in
De Auditor opereert/adviseert veelal op tactisch niveau. Nieuwe ontwikkelingen worden door de Auditor over meerdere samenhangende vakgebieden gekoppeld en voorzien van risicoanalyse en verbetervoorstellen. Je verricht interne onderzoeken (Verbijzonderde Interne Controle) om de beheersmaatregelen te toetsen. Je adviseert de Concerncontroller, Concern Management Team (CMT) en Teamleiders. Voor de accountant ben je een belangrijke samenwerkingspartner.

In de basis bestaan de werkzaamheden van de Auditor uit de volgende taken:

• Mede zorgdragen van het controlejaarplan (Auditplan) en de coördinatie & uitvoering van de daarvan afgeleide analyses en onderzoeken;
• Het doen van verbetervoorstellen aan de Concerncontroller, CMT en Teamleiders;
• Het uitvoeren van de VIC. Dit door de organisatie te adviseren en de ondersteunen in de inrichting van de Interne Controle in de lijn;
• Adviseren en beheren van fiscale risico’s binnen het Horizontaal Toezicht (HT) met de belastingdienst;
• Het coördineren van de interim-, eindejaarscontrole op het gebied van rechtmatigheidsverklaring;
• Gesprekspartner voor Concerncontroller, Controller, Belastingdienst en (externe) Accountant.

CCA is een team die een sterke drive heeft om de kwaliteit van de organisatie in de gehele breedte te verbeteren. We zoeken een Auditor die daar een enthousiaste bijdrage in wil leveren. De Auditor die we zoeken is een kritische en autonome sparringpartner die de collega’s permanent stimuleert de kwaliteit van het werk te verbeteren. Een optimale samenwerking met de (Concern)Controller en collega Auditoren is hierbij ook cruciaal.

Je bent in staat om vanuit een proactieve houding de doeltreffendheid van vastgestelde beleidskaders en -uitgangspunten te toetsen. Dit wordt onder andere gedaan door het (zelf) uitvoeren van onderzoeken. Door middel van het continue analyseren van kansen en risico’s initieert de Auditor (nieuwe) ontwikkelingen en draagt vervolgens bij aan het ontwikkelen van de organisatie.

Het Team
De Auditor valt onder HR-verantwoordelijkheid van de teamleider CCA en ontvangt functionele aansturing van de Concerncontroller. Het team CCA bestaat uit de Controller, Auditoren, Business Controllers, een Privacy Officer en Chief Information Security Officer. In het team is ook de Functionaris Gegevensbescherming gepositioneerd die toezicht houdt op de naleving door de organisatie van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Werken bij…
Werk je bij de gemeente Emmen, dan werk je in een organisatie waar de dienstverlening aan onze inwoners en bedrijven voorop staat. We zijn de grootste gemeente in Drenthe en één van de 40 grote gemeenten in Nederland. Met zo’n 900 collega’s werken we voor en met ruim 100.000 inwoners. Dit doen we samen met collega’s uit verschillende teams binnen onze organisatie, met partners, andere overheden, bedrijven en natuurlijk met inwoners. Ontwikkeling vinden we belangrijk. Door te ontwikkelen groeien we samen naar een organisatie die nog wendbaarder en flexibeler is. Dit doen we om de ontwikkelingen in de steeds sneller veranderende samenleving op te vangen en nu en in de toekomst er te zijn voor onze inwoners en bedrijven.

Kenmerkend aan jou
Wij zoeken een Auditor die als onafhankelijke kritische adviseur meedenkt, grenzen stelt en tegenwicht biedt. Iemand die het geheel overziet van interne en externe processen en in staat is deze te verbinden. Je kunt goed met vertrouwelijke informatie omgaan. Je opereert tactvol en flexibel. Je versterkt het lerend vermogen van de organisatie en staat open voor de zienswijze van anderen en zet dit in om gezamenlijk te werken aan continue kwaliteitsverbetering. Dit gebeurt vanuit een integrale blik, naar buiten en toekomstgericht, omgevingsbewust en transparant. Risico’s worden beheerst en kansen benut. Voorkómen, signaleren, scoren en repareren moeten we samen doen. We leggen de focus op proactief advies, wat een beroep doet op je adviesvaardigheden.

Je signaleert en begrijpt de politiek-bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en hebt daarbij ook oog voor de belangen van de inwoner. Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zijn ruimschoots aanwezig. Je straalt een stevige senioriteit en autoriteit uit, zonder autoritair te zijn. Dat vergt een accurate en flexibele werkhouding en een sterke persoonlijkheid dat tegenwicht kan bieden aan de organisatie, management en bestuur.

Wat vragen wij?
Een enthousiaste collega op HBO-niveau (bijvoorbeeld Economie, Accountancy of Bedrijfskunde) en ruime ervaring op bovengenoemde resultaatgebieden. Een anticiperende, oplossingsgerichte werkwijze en affiniteit met informatiesystemen financiën. Iemand die goed kan samenwerken met interne en externe partijen.

Wat bieden we jou?
Een boeiende baan met een grote diversiteit qua werkzaamheden. Het aan de functie verbonden salaris bedraagt maximaal € 4.671,- bruto per maand (schaal 10 CAO Gemeenten) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw ervaring en deskundigheid. Naast je salaris bieden we je graag nog meer: een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% (bruto) over je salaris, dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Een goede werk-privébalans, voldoende opleidingsmogelijkheden en een prima werksfeer.

Wil je meer informatie over deze functie?
Neem dan contact op met Jan Kiers (teamleider CCA). Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Bernd de Boer (Concern Controller) beide zijn bereikbaar via het algemene telefoonnummer van de gemeente Emmen 14 0591.

Solliciteren
Ben je enthousiast over deze functie en wil je jouw expertise inzetten? Reageer dan vóór 1 december via de sollicitatiebutton. Je kunt je reactie richten aan Jan Kiers.

De gesprekken vinden (onder voorbehoud) plaats in week 49 in het gemeentehuis van Emmen. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.