Wil jij jouw brein inzetten voor een mooi maatschappelijk doel? Lees dan vooral even verder.

Je hebt de Hersenstichting misschien al eens voorbij zien komen in de media: onze berichten over wandelapp Ommetje, onze experts aan het woord over thema’s zoals slaap of beweging en onze collega’s die trots iets vertellen over baanbrekende onderzoeksresultaten. Met als belangrijkste doel: zoveel mogelijk mensen activeren zich in te zetten voor gezonde hersenen voor iedereen. En jij kunt daarbij helpen!

Bij de Hersenstichting werken we elke dag aan gezonde hersenen voor iedereen. Als Business Controller speel jij een cruciale rol in het realiseren van onze missie. Als professional bewaak jij de organisatiedoelen, analyseer je financiële en operationele cijfers en identificeer je kansen en risico’s.

Jouw rol

Wij zoeken een proactieve Business Controller. Als Business Controller ben je niet alleen een expert op het gebied van cijfers, maar maak je ook de vertaalslag naar onze organisatiestrategie. In deze rol maak je een grote impact op de organisatie: je zet data in om kansen te identificeren en bedrijfsprocessen efficiënter te maken. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden?

• Budget & Forecasting: verantwoordelijk voor het opstellen van het budget en de periodieke prognoses om de financiële prestaties van de organisatie te optimaliseren.
• Kostenbeheer: het beheren van de kostenstructuur van de organisatie om efficiëntie te verhogen.
• Management Reporting: verantwoordelijk voor het uitvoeren van financiële en operationele analyses; aandragen van verbetervoorstellen in de processen.
• Controle op de financiële en operationele processen in ons doelbestedingsproces.
• Risicobeheer: het identificeren en beheren van financiële en operationele risico’s om de financiële stabiliteit en continuïteit van de organisatie te waarborgen.
• Opstellen van de jaarrekening en coördinatie van het jaarverslag.

Jij...

• Hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau of academisch werk- en -denkniveau.
• Hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het werkveld.
• Hebt ervaring in opstellen van managementrapportages.
• Kan goed schakelen met anderen in de organisatie; je hebt sterke communicatie skills en analytische vaardigheden.
• Bent in staat om in duidelijke taal cijfers en hun implicaties uit te leggen aan collega’s zonder financiële achtergrond.
• Bent daadkrachtig en in staat om actiegericht jouw werkzaamheden uit te voeren.
• Bent een verbinder: je werkt goed samen met jouw collega’s, en bent in staat om effectief te communiceren met de diverse stakeholders.
• Bent betrokken: je voelt aan wat er speelt binnen de maatschappij en binnen de organisatie en speelt hier moeiteloos op in.
• Bent flexibel: je past je moeiteloos aan in een organisatie in beweging en ziet kansen die voorbijkomen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Dé kans om met jouw ervaring en talenten een waardevolle bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant doel.
• Een afwisselende, uitdagende en zelfstandige functie binnen een groeiende organisatie.
• De ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en ontplooien met een opleidings- en ontwikkelbudget. En een hersengezondheidsbudget om te werken aan je eigen hersengezondheid.
• Ruim voldoende vakantiedagen. En de mogelijkheid om een nationale Feestdag naar keuze in te ruilen voor een andere Feestdag.
• Vier keer per jaar inspirerende organisatiedagen samen met je collega’s.
• Ruimte voor een sabbatical en tijd om vrijwilligerswerk te doen.
• En tot slot een aantrekkelijk salaris dat past bij onze doelstellingen. Voor deze functie ligt het salaris, afhankelijk van relevante werkervaring, tussen de range schaal € 3.716,90 en maximaal € 5.696,17 bruto per maand exclusief 8% vakantietoeslag en 1% eindejaarsuitkering, voor een 36-urige werkweek.

Interesse?

Wil jij samen met ons het verschil maken? Dan maken we graag kennis met je! Laat ons weten waarom je bij ons wilt werken. Jouw sollicitatie kun je tot en met 28 juli 2025 sturen aan Mariska van den Berg, HR-adviseur via   vacature@hersenstichting.nl   o.v.v. 'vacature business controller'.

De procedure

We houden altijd twee gespreksrondes, zodat je met meerdere collega’s kunt kennismaken. De eerste gesprekken vinden plaats in week 30. Indien een goede kandidaat zich vroeg in de procedure aanmeldt zullen we de wervingsprocedure versnellen.

Vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem contact op met Frank Scheffers, manager Bedrijfsvoering, via  fscheffers@hersenstichting.nl   of telefonisch via tel. 06-46248582.

Meer informatie over ons vind je op   www.hersenstichting.nl/over-ons/.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.