De Algemene Onderwijsbond zoekt een

Econoom

die ons arbeidsvoorwaardenbeleid gestalte geeft

0,8 – 1,0 fte

De opgave

Impact genereren in de politiek, in het onderwijs en in de gehele publieke opinie met toonaangevend beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Met als belangrijkste doelstellingen: goed, genoeg en bevoegd onderwijspersoneel.

De baan

Je geeft vorm en inhoud aan het AOb beleid inzake arbeidsvoorwaarden. Dat doe je voor alle onderwijssectoren en met betrekking tot alle functies in onderwijs en onderzoek. Dat betekent dat je adviseert, signaleert, agendeert en waar gewenst regie neemt en verbinding tot stand brengt, zowel in -als extern. Zo werk je aan concrete verbeteringen op thema’s zoals werkdruk, loon en belangrijke investeringen in het onderwijs. Je bent ook vraagbaak en zorgt er dus voor dat je brede kennis hebt en de actualiteiten goed bijhoudt. Een specifiek onderwerp binnen het onderwijs is de bekostiging; de lumpsum financiering staat opnieuw ter discussie.

Je gaat actief op zoek naar input en samenwerking met (potentiële) leden. Met deze input, jouw kennis en die van collega’s ontwikkel je beleid en activiteiten. Je adviseert de leden van het dagelijks bestuur, die naar buiten toe elk een sector vertegenwoordigen. Verder werk je nauw samen met collega beleidsmedewerkers en o.m. sectorbestuurders, woordvoerder en lobbyist. Extern neem je deel aan en vertegenwoordig je de AOb in bestuurlijk overleg, als adviseur en onderhandelaar. Je onderhoudt contacten met o.m. onderwijsorganisaties, politieke partijen, wetenschappelijke instellingen en andere bonden.

Wij zoeken enthousiaste kandidaten:

• met afgeronde studie economie en wo werk- en denkniveau;
• met circa 5 jaar ervaring in beleid -en advieswerk en goed ontwikkeld; analytisch vermogen;
• kennis van (de bekostiging van) het onderwijs is een pré;
• flair in presenteren en schrijven, ook online;
• juridische kennis, of in ieder geval affiniteit met wet -en regelgeving.

Wie ben jij?

• Je bent enthousiast over de inhoud en resultaatgericht.
• Je combineert energie met organisatiesensitiviteit.
• Je communiceert effectief in wisselende omstandigheden.
• Je vindt intern de verbinding en extern de kansen.

De afdeling

Je maakt deel uit van de subafdeling Beleid, die valt onder Collectieve Belangenbehartiging. Andere subafdelingen binnen CB zijn: Medezeggenschap en Buitendienst. De afdeling Collectieve Belangenbehartiging is in transitie als vervolg op onze nieuwe strategienota.

Over de Algemene Onderwijsbond

De AOb is met circa 80.000 leden de grootste vakbond van Nederland in alle onderwijssectoren. De AOb is aangesloten bij de FNV en heeft als doelstelling de belangen te behartigen van iedereen werkzaam in het onderwijs, zowel onderwijsinhoudelijk als arbeidsvoorwaardelijk. De AOb profileert zich naast belangenbehartiger ook als beroepsorganisatie.

Wij bieden

Een boeiende job, ruimte om je verder te ontwikkelen en een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid bij het realiseren van de doelstellingen. Bij de AOb werken veel bevlogen collega’s en hangt een prettige sfeer. We starten met een contract voor bepaalde tijd. Het salaris bedraagt minimaal € 4.723,- en maximaal € 6.370,- bruto per maand (schaal IX), bij een fulltime dienstverband (= 35 uur). Daarbij komt 8,3% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.

Flexibiliteit en een ritme dat gelijk loopt aan dat in het onderwijs dragen bij aan een goede Work-Life Balance. Voor de thuiswerkplek wordt meubilair in bruikleen ter beschikking gesteld. De pensioenregeling is ondergebracht bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn; de werkgever betaalt 75% van de premie.

Informatie

Voor informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Kimon Moerbeek, hoofd Beleid en Beroepsvereniging, kmoerbeek@aob.nl, telefoon 06-47072801. Voor informatie over de arbeidsvoorwaarden en/of sollicitatieprocedure kun je terecht bij Ineke Kingma, HR adviseur, ikingma@aob.nl, telefoon 06-41118546.

Meer vacatures en informatie over de AOb vind je op www.aob.nl.

Sollicitatie

Je motivatie en cv ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld