Sterke leider en people manager die business control én het team met een meer datagedreven werkwijze naar een hoger niveau weet te tillen.

Als Manager Business Control ben je verantwoordelijk voor de afdeling en geef je leiding aan het team, bestaande uit vijf Business Controllers met ieder een eigen aandachtsgebied. Met een meer datagedreven werkwijze ontwikkel je de afdeling en het team naar een hoger niveau en voorzie je de business van betrouwbare inzichten en rapportages. Daarnaast bouw je aan uitstekende en hechte, interne relaties met de andere afdelingen waaronder Supply Chain Management, Commerce, Warehousing & Delivery, Customer Care, HR en IT. Je acteert, samen met je collega’s uit het Finance MT (Manager Finance Operations en Manager Accounting & Financial Control), als verlengstuk van de CFO binnen alle geledingen van de organisatie.

Voorwaarden

• Bruto jaarsalaris maximaal € 110k (inclusief vakantiegeld).
• Vast bruto salaris € 7.500,00 – € 8.500,00 per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van concrete ervaring.
• Vakantiegeld 8% en 25 vakantiedagen.
• Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, laptop en smartphone, goede pensioenregeling, collectieve ziektekostenregeling en een fietsplan.
• De mogelijkheid om je uren flexibel in te delen en wanneer mogelijk thuis te werken, waarbij het wel verstandig is de eerste periode veel op kantoor aanwezig te zijn.
• Korting op gehele collectie van Swiss Sense.
• Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs.
• Versbereide lunches, gratis fruit, leuke borrels en teamuitjes.

Positie

• Met het gebruik van uitvoerige data het verder vormgeven en professionaliseren van diverse management rapportages, analyses, KPI’s en dashboards en hiermee het inzicht en de stuurinformatie verder vergroten.
• Aansturen, coachen en (door)ontwikkelen van het team Business Control, bestaande uit vijf collega’s.
• Samen met je team optreden als organisatie brede, finance businesspartner en het (gevraagd en ongevraagd) adviseren en bijstaan van de business in de breedste zin van het woord.
• Verzorgen van diverse rapportages/analyses d.m.v. nauwkeurige data en KPI’s, waarbij de kwaliteit hiervan ’first time right’ de standaard zal moet worden. Voorbeelden hiervan zijn de financiële prestaties en inzichten conform governance, strategie executie, project control en periodieke rapportages met prognoses t.b.v. (externe) stakeholders.
• Intensief opbouwen en onderhouden van goede, interne relaties met de Algemene-/Regiodirectie; de centrale afdelingen Supply Chain, People & Culture, Change & Technology en Retail; en de MT’s in Denemarken, de Filipijnen, Benelux en DACH (Sales, Commerce, Warehousing & Delivery, Customer Care en HR).
• Actief (gevraagd en ongevraagd) adviseren over verbeteringen en optimalisaties m.b.t. organisatie brede vraagstukken.
• Rechtstreeks rapporteren aan de CFO en acteren als zijn verlengstuk binnen de (finance) organisatie.

Profiel

• Afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur aangevuld met een RC-opleiding.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare, brede business control positie én met het moderniseren van de afdeling d.m.v. een meer datagedreven aanpak.
• Zéér sterke leider en people manager in het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team Business Controllers.
• Zelfstandige en initiatiefrijke persoonlijkheid die de CFO weet te ontlasten.
• Analytisch en relationeel sterke financial die met een helikopterview bedrijfsbrede processen overziet, de organisatie induikt en met de diverse stakeholders in gesprek gaat om processen en procedures verder te optimaliseren en stroomlijnen.
• Initiatiefrijke en verbindende persoonlijkheid in het actief zoeken naar interne samenwerkingen en het gevraagd en ongevraagd geven van je mening, adviezen en aanbevelingen.
• Ervaring met SAP (of vergelijkbaar ERP-systeem) en bij voorkeur met implementatie daarvan is sterk gewenst.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse en Engelse taal; beheersing van de Duitse taal is een mooie extra.

Swiss Sense
Swiss Sense is een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem. Met ruim 1.200 medewerkers in Europa, 800 medewerkers in de Filipijnen en een omzet van circa € 350M zijn zij een bekende producent van bedden. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer en de ondersteuning van een externe investeerder, is de organisatie de laatste jaren uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. Swiss Sense wil een goede nachtrust voor iedereen toegankelijk maken door de beste prijs en kwaliteit te bieden. Ze doen zoveel mogelijk zelf: van ontwerp en productie tot advies in de 200 eigen winkels en de bezorging bij klanten thuis. En daar zijn ze zeer succesvol in! 

Solliciteren
Indien je interesse hebt in deze vacature, dan ontvang ik graag je cv via kasper@broerbemiddeling.nl. Daarnaast ontvang ik graag een korte, informele toelichting van een alinea (circa 10-15 regels) waarin je op informele wijze de koppeling maakt van wat je aantrekkelijk/ uitdagend vindt aan de functie en welke ervaring je daarvoor meeneemt. Let op: een officiële sollicitatiebrief is niet nodig. Ik kijk uit naar je reactie, waarvoor alvast mijn dank!