Voor de Sint Maartenskliniek, hét expertisecentrum voor aandoeningen van het bewegingsapparaat in Nederland, zoekt ADJ een strategisch sterke en verbindende manager Finance & Control. Ben jij een stevige gesprekspartner voor bestuur en concern mt? En weet jij hoe je de financiële koers van een organisatie duurzaam versterkt? Dan komen wij graag met je in contact.

Functieomschrijving
Als manager Finance & Control ben je hét financiële geweten van de Sint Maartenskliniek. Je maakt deel uit van het concern managementteam (cmt) en levert een actieve bijdrage aan de strategische koers van de organisatie. Samen met collega’s binnen en buiten de stafdiensten werk je aan een duurzame financiële toekomst. Je krijgt daarbij te maken met vier duidelijke opgaven: het realiseren van een structureel gezond financieel resultaat, het door ontwikkelen van de financiële kolom, het verbeteren van procesbeheersing en het bouwen aan vertrouwen tussen zorg en bedrijfsvoering.

Je geeft direct leiding aan meerdere teams, waaronder planning & control, business intelligence, zorgcontrol, financiële administratie, internal audit en het secretariaat (totaal circa 35 fte). Het verbinden en versterken van deze teams is een belangrijke opdracht. Je rapporteert rechtstreeks aan de raad van bestuur.

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor beleid, bedrijfsvoering, leiderschap en financieel beheer. Je ontwikkelt het strategisch financieel beleid en fungeert als sparringpartner voor de raad van bestuur, het cmt en de raad van toezicht. Je draagt zorg voor een goede p&c-cyclus, strategisch overleg met zorgverzekeraars en externe verantwoording richting accountant, externe financiers en toezichthouders.

Jouw profiel
Als manager Finance & Control beschik je over de volgende kennis en ervaring:

Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een RA-/ RC-opleiding.
Ruime leidinggevende ervaring op strategisch niveau in een complexe (zorg)organisatie.
Aantoonbare visie op integrale bedrijfsvoering en de rol van financiën daarin.
Ervaring met verandermanagement en procesoptimalisatie in een bestuurlijke context.
Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
Kennis van financieringsstructuren in de zorg, fiscaliteit, risicomanagement, governance en duurzaamheid.
Affiniteit met geautomatiseerde informatiesystemen en datagedreven sturing.

Wat typeert jou?
Je bent een stevige en tegelijk toegankelijke leider. Je brengt rust, overzicht en structuur, maar weet ook energie en urgentie over te brengen als dat nodig is. Je denkt mee, daagt uit, overziet belangen en weet mensen aan je te binden. Je combineert een rechte rug met gevoel voor verhoudingen.

Wat zijn de belangrijkste competenties voor deze functie?

Verbindend en gericht op samenwerking, met oog voor de relatie én de inhoud.
Tactvol, geduldig en standvastig in het realiseren van koers en structuur.
Reflectief en in staat om op constructieve wijze te confronteren of aan te spreken.
Coachend en inspirerend richting je team; je faciliteert eigenaarschap en ontwikkeling.
Overtuigend in je communicatie en sterk in het opbouwen van vertrouwen.
Stevig in je optreden richting bestuur, zorgverzekeraars en andere stakeholders.
Je bent graag het boegbeeld van de afdeling financiën en draagt dit uit binnen en buiten de organisatie.
Gericht op continue verbetering en procesoptimalisatie, zonder de menselijke maat te verliezen.

Organisatie
De Sint Maartenskliniek is sinds 1936 dé expert op het gebied van beweging in Nederland. De specialisten behoren tot de internationale top. Dit is de plek waar mensen terecht kunnen als bewegen niet vanzelf gaat. Daar zet de organisatie zich voor in, elke dag weer. Met excellente patiëntenzorg, toegepast wetenschappelijk onderzoek op topniveau en innovaties waar de patiënt direct baat bij heeft. Voor de generaties van nu en van de toekomst. Samen in beweging. Binnen de medisch specialistische bewegingszorg is sprake van vier nauw samenwerkende specialismen: orthopedie en revalidatie (focusgebieden) en reumatologie en pijnbestrijding (zorg in de breedte). Dankzij de combinatie van patiëntenzorg, onderzoek en innovatie heeft de Sint Maartenskliniek een unieke positie binnen de zorg in Nederland. Ze helpt patiënten bewegingsvrijheid terug te krijgen, zodat zij weer kunnen functioneren in het dagelijks leven en deelnemen in de samenleving.

Afdeling
De Sint Maartenskliniek heeft een raad van toezicht en een tweehoofdige raad van bestuur. De zorgafdelingen worden op basis van duaal management geleid door een manager bedrijfsvoering en een medisch manager. De stafdiensten kennen een eenhoofdige leiding. Het management van de afdelingen en de raad van bestuur vormen samen het concern managementteam.

Arbeidsvoorwaarden
De functie is ingeschaald in FWG 80, cao ziekenhuizen. Het salaris bedraagt afhankelijk van ervaring minimaal € 7.594,- en maximaal € 11.405,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Verder biedt de Sint Maartenskliniek uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met proeftijd van 2 maanden.
Eindejaarsuitkering en goede pensioenregeling (PFZW).
Opleidingsmogelijkheden via de Maartensacademie.
Faciliteiten gericht op vitaliteit, zoals gratis sporten.
Gratis parkeergelegenheid op locatie.
Een werkplek in een bosrijke omgeving waar je echt jezelf mag zijn.

Procedure
Bij de werving en selectie laat de Sint Maartenskliniek zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van ADJ.

ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 8 augustus 2025 tegemoet via het sollicitatieformulier op de website. In verband met de vakantieperiode houden we een langere reactietermijn aan. De gesprekken bij Sint Maartenskliniek zullen plaatsvinden in de week 34 en 35 (18 t/m 27 augustus).

Contactpersonen
Bas van den Biggelaar, e-mail: bas@adj.nl, tel: 06-25140956
Jarko Knevel, e-mail: jarko@adj.nl, tel: 06-40956835

Browser not supported

Sint Maartenskliniek via ADJ

Vacature details