Compagnon

Gepubliceerd: 8 dagen geleden

Operationeel Directeur

Zoetermeer
Gepubliceerd: 8 dagen geleden
Solliciteer nu

Eindverantwoordelijk voor het grootste deel van de organisatie. En tweehonderd enthousiaste professionals – vast en zzp – naar nóg grotere hoogtes leiden. Mooier kan een rol als operationeel directeur bijna niet zijn. Want Compagnon is niet alleen een toonaangevende HR- en recruitmentspecialist, maar ook al jaren een Great Place to Work. Een van jouw missies: de beweging in gang zetten die ertoe leidt dat oprichters Frank en Hetty langzaamaan afstand kunnen nemen van hun geliefde bedrijf.

Over de functie
Het verder doen groeien van de onderneming, met behoud van de positieve werksfeer die bij Compagnon heerst. Je geeft leiding aan vijftien consultants en stelt hen in staat te excelleren en hun doelen te behalen. Je fungeert als inhoudelijk klankbord, bijvoorbeeld in het kader van hun werkgeversrol. Natuurlijk stel je met de teams jaar-, kwartaal- en maanddoelen op en monitort de realisatie.

Je werkt samen aan de langetermijnstrategie (One Page Strategic Plan) en de uitvoering ervan. Het is aan jou om de strategie door te vertalen naar de teams in het land. Je bent regelmatig op de verschillende vestigingen te vinden, om met de consultants direct te verbeteren. Ook bevorder je de samenhang en samenwerking tussen de regioteams, en tussen consultants en stafafdelingen. Je zorgt ervoor dat elk team en ieder individu snapt waar het verantwoordelijk voor is. Je bent commercieel eindverantwoordelijk en laat dat iedere dag zien door een energiek voorbeeld te zijn voor anderen.

Tot je rol als operationeel directeur behoort ook het:

  • Door ontwikkelen van een enthousiasmerend en effectief overlegritme voor de hele operatie.
  • Zichtbaar zijn voor opdrachtgevers, door de consultants soms te vergezellen bij klantbezoek.
  • Continu kijken waar zaken slimmer, leuker of beter kunnen en hiertoe uitrollen van plannen.
  • Dagelijks direct en effectief helpen oplossen van operationele knelpunten en zonder aarzelen bijspringen als dat nodig is.
  • Oppakken van grote of complexe salestrajecten.

Over de organisatie
In 2000 begonnen Hetty en Frank Compagnon vanuit de overtuiging dat arbeidsbemiddeling en werkgeverschap anders kon. Werken als een echte compagnon met kandidaten, klanten en collega’s: dat is wat alle compagnons beweegt. Zo werkt je aan een sfeer van vertrouwen waarin iedereen kan groeien.

Mensen zijn cruciaal voor het succes van organisaties en organisaties voor het succes van mensen. We geloven dat talent bloeit als het op een goede plek de ruimte krijgt om te groeien. Dat vraagt niet om een bureau, maar om een compagnon. We bieden maatwerkoplossingen op het gebied van HR, recruitment en employability. Met ons netwerk van 65.000 HR-professionals helpen we profit-, non-profit- en overheidsorganisaties bij het behalen van hun doelen.

Over je profiel
Met meerdere vestigingen, vele klanten en tweehonderd (vaste en zzp) collega’s bruist Compagnon van de bedrijvigheid. Er is iedere dag een berg werk te verzetten. Dit vraagt om energie, scherpte en daadkracht. Het is niet nodig om kundige professionals te micro managen. In plaats daarvan weet je collega’s te helpen hun competenties optimaal te benutten en te versterken. Tegelijkertijd bewaak je de voortgang van het werk, ook dat van jezelf. Je beseft dat je nooit bent uitgeleerd. Tot slot weet je hoe je een visie uitdraagt en hiervoor draagvlak creëert. Verder breng je mee:

  • Ervaring in een leidinggevende rol in een leiderschapsteam.
  • Ervaring met het ontwikkelen van teams en individuen in hun rol en als professional.
  • Ervaring met het implementeren van methodieken om een organisatie soepeler te laten draaien, zoals lean of Scaling Up.
  • Commerciële ervaring binnen de wereld van arbeidsbemiddeling, HR, recruitment, detachering of consultancy.
  • Ervaring met het maken en succesvol uitrollen van jaarplannen.

Over het aanbod
Compagnon is verkozen tot Great Place to Work. Onze collega’s komen bij ons op de eerste plaats. We hebben jou dan ook wat te bieden:

  • Een langdurige samenwerking, we willen deze functie voor minimaal vijf jaar invullen.
  • Een inspirerende, op vernieuwing en groei gerichte werkomgeving.
  • Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en volop ruimte om initiatief te nemen.
  • Enthousiaste, professionele én humorvolle collega’s.
  • Aan het roer bij een vooraanstaande HR-dienstverlener.

Interesse?
Spreekt de functie van operationeel directeur je aan? Dan maken we graag kennis met je. Reageer voor 1 september 2022 via onderstaande button. Wil je eerst meer informatie? Bel of mail dan met Frank Roders, CEO, via 079 - 363 16 80 of roders@compagnon.com.

We willen de functie uiterlijk 1 november invullen. Kun je eerder starten? Top! Ook voor ons geldt: hoe eerder hoe beter.


Solliciteer nu

Vacature details

Fulltime / parttime

Opleiding

Dienstverband