Heb jij visie op het financiële werkveld én affiniteit met het onderwijs? Krijg jij energie van een dynamische omgeving waarin werkplezier en talentonwikkeling hoog in het vaandel staan? Heb je het vermogen om een team aan je te binden en te begeleiden in de ontwikkeling naar (zelfsturende) kernteams? Dan komen we graag in gesprek met jou!

Het Institute for Finance & Accounting is volop in beweging. Vanuit onze opleidingen Accountancy, Finance & Control en Finance en Tax & Advice (FTA) werken we samen met het bedrijfsleven, het lectoraat en andere instituten binnen de HU aan actuele vraagstukken vanuit een multidisciplinaire benadering van onderwijs en onderzoek. In die ontwikkelingen staat het docententeam centraal. Het docententeam van FTA heeft met het vertrek van de huidige opleidingsmanager de wens geuit om zich, in lijn met de visie van de HU, op termijn te ontwikkelen tot zelfsturende en resultaatverantwoordelijke kernteams. We zijn op zoek naar een enthousiaste en coachende opleidingsmanager die deze ontwikkeling, naast andere belangrijke taken, mogelijk gaat maken.

Wat ga je doen?
Als opleidingsmanager ben je binnen het instituut verantwoordelijk voor de opleiding FTA en voor een team van docenten (ca. 13). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor onderdelen van het generieke curriculum en voor een aantal instituutsbrede portefeuilles. Een en ander is afhankelijk van jouw profiel en ambities en zullen in samenspraak met je collega opleidingsmanagers worden verdeeld. Verder lever je bijdragen aan het algemeen beleid van het instituut, de ontwikkeling en inrichting van het assortiment en de ontwikkeling, inrichting en uitvoering van het onderwijs. We verwachten van jou als opleidingsmanager dat je proactief, zelfstandig en in samenwerking met de collega’s sturing geeft aan kwaliteit, rendement en vernieuwing van het onderwijs, de versterking van onderzoek en de binding met het werkveld. Kortom, een heel afwisselend takenpakket.
De opleidingsmanagers en de instituutsdirecteur vormen het managementteam van het instituut en zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de totstandbrenging en uitvoering van het jaarplan van het instituut. Meer info via deze link.

Wat bieden we jou?
Behalve afwisselende werkdagen in een innovatieve werkomgeving? Nou, dat we een stabiele werkgever zijn met prachtige ambities. Maar er is natuurlijk meer:

• Wij bieden een baan van 0,8 – 1,0 fte.
• Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op vast (D3).
• Bij deze functie hoort een salaris van maximaal € 6.579,22 bruto per maand bij voltijd (schaal 13).
• Je komt in aanmerking voor een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar naar rato dienstverband.
• Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Wij hebben daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Om je een voorbeeld te geven, maar dit is zeker niet het enige: jaarlijks wordt een ontwikkelfestival georganiseerd met interessante workshops waar jij als HU- medewerker gratis aan kunt deelnemen.
• Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur (=53,5 dagen) verlof per jaar.
• Wij bieden flexibiliteit en vrijheid in werktijden.
• Je krijgt een smartphone en laptop tot je beschikking.
• Hybride werken is mogelijk.
• Als HU-medewerker profiteer je van leuke extra’s zoals fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en fitness.
• Je hebt de kans om deel uit te maken van een geweldig team in een vriendelijke omgeving!

Wie jij bent
Voorop staat dat jij energie krijgt van het werken met en voor docenten, onderzoekers en studenten. En verder:

• Je bent daadkrachtig, resultaatgericht met oog voor de menselijke kant.
• Je bent in staat om vanuit die visie een in- en extern netwerk te bouwen en te benutten.
• Je bent flexibel, analytisch en communicatief sterk en zoekt actief samenwerking en verbinding.
• Je hebt ervaring of affiniteit met (onderwijs)logistieke processen en digitale leeromgevingen.
• Je weet het team te inspireren, binden, boeien en te ondersteunen in professionele ontwikkeling.

Wat jij hebt
We zoeken iemand die zich herkent in het volgende profiel:

• Je beschikt over minimaal een mastertitel in een voor de functie relevante studie en je hebt minimaal drie jaar werkervaring als leidinggevende, bij voorkeur in het financieel-economisch domein.
• Je hebt ervaring met en plezier in het faciliteren van teamontwikkeling en teamleren richting het werken in resultaatverantwoordelijke (kern)teams.
• Je hebt leiding gegeven aan en/of ervaring met complexe veranderprocessen en je bent in staat beweging te creëren.

Waarom bij ons werken?
Wie kunnen we dat beter laten vertellen dan jouw mogelijk toekomstige collega? Hans van Reenen is Opleidingsmanager Finance & Control bij het Institute for Finance & Accounting: ‘Als opleidingsmanager word ik uitgedaagd om de visie van Hogeschool Utrecht te vertalen en implementeren in het onderwijs. Deze visie richt zich onder andere op de rijke leeromgeving onderwijs, onderzoek en beroepspraktijk, waarbinnen studenten zich ontwikkelen tot professional op bachelor niveau. Als opleidingsmanager heb je hierin een sterk verbindende rol. Samen met een bevlogen docententeam worden mogelijkheden voor verbeteringen binnen het onderwijs geïnitieerd, ontwikkeld en geïmplementeerd. Als opleidingsmanager draag je bij aan de organisatie van het onderwijs en faciliteer je medewerkers om zichzelf verder te ontwikkelen. Het werken binnen een grote hogeschool geeft veel kansen om te ontwikkelen voor studenten en medewerkers. De werkzaamheden beperken zich niet tot de eigen opleiding. Binnen Hogeschool Utrecht worden medewerkers van alle niveaus uitgenodigd om actief mee te denken over ontwikkelingen binnen en buiten de hogeschool. Als opleidingsmanager kun je hiermee je perspectief op het hoger onderwijs aanscherpen en verbreden. Hogeschool Utrecht is ambitieus en wil impact maken op onze maatschappij. Deze ambitie draagt bij aan het werkplezier dat ik dagelijks mag ervaren.’

Over de werkplek
Het Institute for Finance & Accounting maakt onderdeel uit van het domein Economie & Management. Momenteel studeren ongeveer 1200 studenten bij IFA en werken er ca. 54 FTE. IFA is gehuisvest aan de Heidelberglaan 15 in Utrecht op het Utrecht Science Park.

Enthousiast? Snel solliciteren!
Ben je nieuwsgierig en enthousiast geworden, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marco Meuleman: marco.meuleman@hu.nl. Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht is verder te vinden op www.werkenbijhu.nl

Denk jij dat jij en de HU een goede match zijn? Je kunt tot en met 31 maart 2023 online solliciteren.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://werkenbijhu.nl/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de CAO-HBO te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG zijn onderdeel van de procedure.

Vanuit de overtuiging dat diversiteit bijdraagt aan ons onderwijs en onderzoek, worden kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en beperkingen met nadruk uitgenodigd om te solliciteren.