Bedrijfseconoom Vervoer & Post
Autoriteit Consument & Markt (ACM)

Functieomschrijving
‘’Als je denkt dat je alles weet, leer je weer iets nieuws! Het werk bij het team Vervoer & Post boeit mij na zoveel jaar nog steeds. Op een typische werkdag ben ik met veel verschillende mensen in gesprek, binnen en buiten de organisatie. Als senior Bedrijfseconoom werk je in de lijn en heb je direct contact met de verschillende marktpartijen waar we toezicht op houden. Soms ook met beleidsmakers en internationale collega-toezichthouders. Het werk heeft niet alleen een economische kant, maar heeft ook juridische en technische aspecten. Ik ben geen jurist, maar kijk wel over de schouder van een jurist mee. Om mee te denken of bij te sturen. Hetzelfde geldt voor allerlei technische- en commerciële aspecten. Iedere week is anders en ik ben met verschillende projecten tegelijkertijd bezig. Dit maakt mijn werk uitdagend en afwisselend. Waarom ik zou aanraden om bij de ACM te komen werken? De cultuur past echt bij mij: de sfeer in ons team is heel informeel en open.’’ – Wino Penris, Senior Bedrijfseconoom Vervoer & Post.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder in het team Vervoer & Post werk je mee aan de betaalbaarheid, duurzaamheid en toekomstbestendigheid van deze sectoren. Je werkt aan meerdere kort- of langlopende projecten en ontrafelt de complexe vervoer- en postmarkten aan de hand van economische theorieën, modellen en analyses. Met jouw cijfermatige inzicht kijk je naar de strategie van een bedrijf en bepaal je waar de ACM zich op moet gaan richten.

Enkele vraagstukken waar je aan zou kunnen werken zijn:

Hoe herstellen luchthavens en luchtvaartmaatschappijen zich van de coronaperiode?
Hoe kan de schaarse spoorcapaciteit het beste verdeeld worden en hoe krijgt het spoorgoederenvervoer een eerlijke kans?
Hoe stellen verschillende vervoerders hun voertuigen beschikbaar voor Mobility as a Service dienstverleners?
Hoe financieel transparant zijn de zeehavens?
Wat betekent de groei in e-commerce voor duurzaamheid en voor eerlijke concurrentie?
Wat is de toekomst van de postmarkt?

Afwisselende dagen? Zeker weten! Naast eenmalige projecten bestaat je functie ook uit terugkerende (cyclische) toezichtwerkzaamheden. Zo stellen enkele marktpartijen waarmee wij werken, waaronder ProRail en Schiphol, elke drie jaar hun tarieven vast, en doen enkele andere marktpartijen, waaronder PostNL en het Nederlandse Loodswezen, dit jaarlijks.

Ook sta je in deze functie veel in contact met de marktpartijen waarop wij toezicht houden en andere belanghebbenden, waaronder individuele gebruikers en brancheorganisaties. Je bent in gesprek met mensen uit ‘de business’ en met compliance managers en juristen.

Werken bij de ACM betekent snel grote verantwoordelijkheden krijgen. Je gaat als projectlid en als projectleider aan de slag en kunt rekenen op veel autonomie en een stevige intellectuele uitdaging. Je werkt altijd in multidisciplinaire teams en levert gezamenlijk een product op, dit kan bijvoorbeeld een goedgekeurd kostentoerekeningssysteem zijn. Omdat er nooit één antwoord is, vraagt het werk uithoudingsvermogen en flexibiliteit. Je wordt continu geprikkeld om op een praktische manier een moeilijke puzzel uit te dokteren en deze vervolgens strak beargumenteerd en overtuigend over te brengen.

Binnen onze directie heerst een open, energieke en collegiale cultuur: je collega’s zijn makkelijk benaderbaar en helpen elkaar graag. Word jij de nieuwe collega van Wino? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Sonja Hibbert (Manager team Vervoer & Post) via 06 – 11 51 94 25.

Functie-eisen
Wie ben jij?
Je hebt op een financiële of strategie afdeling gewerkt. Je weet hoe de cijfermatige kant van een organisatie in elkaar zit en neemt deze kennis graag mee naar de ACM. Je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen, kunt goed samenwerken en bent analytisch sterk. Met jouw enthousiasme weet je anderen mee te krijgen. Je ben sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties en in het voeren van gesprekken.

Daarnaast heb je:

Een afgeronde Universitaire Master richting (bedrijfs)economie, accountancy of een MBA.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als business of finance controller.
Ervaring met het projectmatig werken.
Bij voorkeur ervaring met de vervoer- of postsector, of affiniteit hiermee en de bereidheid je hierin te verdiepen.
Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons in jouw motivatiebrief!

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11, schaal 12
Maandsalaris: Min €3.279 – Max. €5.710 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: 2 jaar
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
Wat bieden wij jou?
Een 36-urige werkweek waardoor er een goede balans bestaat tussen je professionele en je privéleven. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever. Met een kantoor midden in Den Haag. Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Den Haag. In de huidige situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. De ACM zorgt ervoor dat je dit uitstekend kunt doen. Denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting op aanvraag. Zodra de situatie het toelaat hopen we iedereen op ons prachtige kantoor te verwelkomen!

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

Ruime mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en specialiseren (o.a. opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie, seminars bezoeken, publiceren, etc.).
Een arbeidsovereenkomst voor in ieder geval twee jaar, een vast contract behoort daarna tot de mogelijkheden.
Salaris conform schaal 11 (min. €3279,- en max. €5039,-) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis en ervaring. Bij meer dan 5 jaar relevante werkervaring, is inschaling in schaal 12 ook een mogelijkheid (min. €3842,- en max. €5710,-).
Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties, voordelig sporten.
De mogelijkheid om parttime te werken (minimaal 30 uur per week). Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant in hartje Den Haag, op loopafstand van het centraal station.

Solliciteren & contact
Is je interesse gewekt, solliciteer dan nu via onderstaande button met je CV en onderbouw in je motivatiebrief waarom je op deze functie solliciteert en waarom de ACM jou aanspreekt. Vragen? Neem contact op met Vera van Etten (Senior Corporate Recruiter) via vera.van.etten@acm.nl of 06 – 50 18 39 04. Vera vertelt je graag meer over de organisatie, ons aanbod en de selectieprocedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Sonja Hibbert (Manager team Vervoer & Post) via 06 – 11 51 94 25.

De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. De kandidaten die het meeste aansluiten op het opgestelde profiel nodigen wij uit voor een gesprek. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je CV.

Rijksambtenaren met een vaste aanstelling behouden hun rechtspositie bij de ACM.

Solliciteren & Corona
De maatregelen rondom Corona hebben ook invloed op het sollicitatieproces bij de ACM. Normaal gesproken geven we de voorkeur aan een persoonlijk sollicitatiegesprek in de vorm van een fysieke ontmoeting tussen kandidaten, vacaturehouders en recruiter. Omdat geadviseerd wordt om het principe van ‘sociale afstand’ toe te passen, bieden we waar mogelijk alternatieve vormen aan voor de sollicitatiegesprekken. Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek wordt er door ons telefonisch contact met je gezocht om samen tot een passende oplossing te komen voor het sollicitatiegesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren door te klikken op de solliciteerbutton.

Browser not supported

Rijksoverheid

Reguleringseconoom – Economisch Bureau

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Rijksoverheid

Vacature details