« Ga terug   Print

Beleidsspecialist Arbeid

2020-06-08 Glastuinbouw Nederland | Zoetermeer | HBO | Fulltime | Sluit 2020-08-07

Heb jij kennis van de arbeidsmarkt, het onderwijs, sociale zekerheid en de ontwikkelingen op die terreinen? Kun je jouw kennis, ervaring en visie verbinden aan het belang van deze onderwerpen voor onze leden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In deze functie ben jij dé verbinder met kennis van de Nederlandse arbeidsmarkt. Het realiseren van goed werkgeverschap, het stimuleren van professioneel HR-beleid, ontwikkeling van vakkennis en de juiste balans weten te vinden in de cao-onderhandelingen staan in deze functie centraal.

Werkzaamheden

  • Volgen en analyseren van politieke ontwikkelingen en nieuwe wetgeving op het gebied van arbeidsmarkt, onderwijs en cao.
  • Voorbereiden van standpunten voor diverse dossiers.
  • Opstellen projectenvoorstellen, subsidieaanvragen en beheer projectadministratie.
  • Organiseren van bijeenkomsten voor o.a. de ondernemersgroepen Arbeidsmarkt en Onderwijs en Cao en Pensioen.
  • Contact met de leden binnen het netwerk van Glastuinbouw Nederland.
  • Overleg met andere agrarisch en groene brancheverenigingen, diverse arbeidsmarkt gerelateerde instanties, ministeries, vakbonden, het sociaal fonds Colland Arbeidsmarkt en onderwijs- en kennisinstellingen.
  • Actieve betrokkenheid bij deelname aan externe werkgroepen van o.a. Colland Arbeidsmarkt en Stigas.
  • Ondersteunen van de senior beleidsspecialist Arbeid.

 

Wij vragen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Kennis (en ervaring) op het gebied van arbeidsmarktbeleid, onderwijs en cao.
  • Resultaatgerichte werkhouding en goed samenwerken.
  • Communicatief sterke persoonlijkheid en goed plannen kunnen presenteren.
  • Ervaring met de glastuinbouwsector is een pré.

 

Wat bieden wij jou?

Glastuinbouw Nederland biedt jou een zeer zelfstandige functie met volop ruimte voor eigen ontplooiing en initiatief. Als specialist in je vakgebied krijg je de gelegenheid om je kennis verder te vergroten en deze met anderen te delen. De organisatie kent een informele bedrijfscultuur en een hoge betrokkenheid van de medewerkers bij de organisatie en hun werk. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

 

Meer informatie

Heb je naar aanleiding van deze vacature inhoudelijke vragen, neem dan contact op met Peter Loef, e-mail ploef@glastuinbouwnederland.nl, telefoon 06 512 643 22. Stuur je motivatie en cv voor 1 juli 2020 naar Simone van Dijk, svandijk@glastuinbouwnederland.nl.

Over Glastuinbouw Nederland

Glastuinbouw Nederland is dé ondernemersorganisatie van de glastuinbouw. Wij vertegenwoordigen ruim 70% van het totale glastuinbouwareaal in Nederland. De glastuinbouw is een innovatieve sector. Door dit sterke innovatieve vermogen is de Nederlandse glastuinbouw in staat de wereld te voeden met gezonde en smaakvolle groenten en te voorzien van kwalitatief hoogwaardige bloemen en planten, die bijdragen aan een gezonde levensstijl en geluk.

Kassen zijn op weg gesloten productie-ecosystemen te worden, circulaire kassen. De samenleving profiteert van deze innovaties. Zo werken ondernemers aan alternatieve energiebronnen, waarmee ook woonhuizen worden verwarmd. De sector zorgt voor droge voeten bij hevige regenval. Ook maken we planten weerbaar en sluiten we de waterkringloop om vervuiling richting sloten te voorkomen.

Verantwoorde Glastuinbouw

De missie en visie van Glastuinbouw Nederland zijn verwoord in de toekomstrichting ‘Verantwoorde Glastuinbouw’ waar glastuinbouwondernemers - verenigd in Glastuinbouw Nederland - gezamenlijk met stakeholders werken aan een glastuinbouwsector die verantwoord, omgevingsbewust en toekomstbestendig is door te werken aan vergroening en verduurzaming met behoud van financieel rendement binnen de glastuinbouwsector. www.verantwoordeglastuinbouw.nl.

Visie Arbeid

Door de concurrentiepositie van de glastuinbouw op de arbeidsmarkt te verbeteren werken we aan behoud en voldoende instroom van gemotiveerde medewerkers. Daarvoor investeren glastuinbouwbedrijven in goed werkgeverschap, professioneel HR-beleid en sociale vaardigheden van leidinggevenden. We dragen op de arbeidsmarkt onze toegevoegde waarde uit en het daarmee kunnen verrichten van betekenisvol werk. Werk dat door medewerkers wordt ervaren als werk dat in een fijne werkomgeving met goede arbeidsvoorwaarden wordt verricht. Een omgeving waarin leren wordt gestimuleerd en de medewerkers ook bereid zijn met de ontwikkelingen in de sector mee te groeien. Lees hier meer over de visie Arbeid van Glastuinbouw Nederland.



Solliciteer op deze functie