Adviseer Bibliotheken als strategisch financieel expert en help hen het grotere geheel te overzien. Zet jouw kennis in binnen een sector waar cultuur en innovatie samenkomen. Laat jouw impact tellen als Senior Financial Controller bij Rijnbrink!

Als Senior Financial Controller ben jij een belangrijke schakel in het versterken van de financiële slagkracht van onze klanten, de Bibliotheken en culturele organisaties in Overijssel en Gelderland. Je opereert op het snijvlak van strategie, control en advisering. Je helpt bibliotheekdirecteuren om richting te geven aan hun koers, onderbouwt keuzes met scherpe analyses en adviseert proactief bij complexe vraagstukken. Je vertegenwoordigt Rijnbrink in relevante provinciale en landelijke overleggen en speelt een actieve rol in kennisdeling en beleidsadvisering binnen de sector.

Wat ga je doen?
In de rol van Senior Financial Controller ben je het financiële kompas van onze klanten. Samen met je collega’s van de financiële administratie en control zorg je voor een solide financieel fundament. Je bent eindverantwoordelijk voor het beheer van de financiële administratie, het opstellen van rapportages en je geeft (strategisch) advies aan bibliotheekdirecteuren. Je neemt de regie op inhoudelijke trajecten bij klanten, waarbij je zorgt voor afstemming tussen directie, beleid en uitvoering. Je begeleidt organisaties bij de implementatie van verbeteringen. Kortom, je werkzaamheden bestaan uit:

• Signaleren van financiële kansen en risico’s voor bibliotheken en hierop proactief inspelen.
• Begeleiden en adviseren van bibliotheken op financieel en bedrijfseconomisch gebied
• Opstellen, analyseren en toetsen van financiële rapportages, begrotingen en jaarrekeningen voor bibliotheken.
• Optimaliseren van financiële processen en interne controles bij bibliotheken.
• Zorg dragen voor naleving van wet- en regelgeving en externe rapportageverplichtingen.
• Meewerken aan de verdere digitalisering en automatisering van financiële processen.

Ook intern ben je van grote waarde: Je speelt een actieve rol in het verder professionaliseren van het team Finance & Control. Je coacht collega’s inhoudelijk, stimuleert samenwerking en draagt bij aan een lerende en toekomstgerichte werkomgeving. Je helpt om gezamenlijke doelen scherp te krijgen, werkwijzen te verbeteren en kennis te delen. Vanuit jouw senioriteit breng je structuur, bied je perspectief en zorg je dat het team klaar is voor de uitdagingen van morgen. Zo bouw je niet alleen aan financiële slagkracht, maar ook aan een sterke en wendbare afdeling binnen onze organisatie.

Hoe maak jij het verschil?
Met jouw financiële expertise breng je rust, richting en toekomstbestendigheid. Je kijkt verder dan de cijfers van vandaag en bouwt mee aan de wendbaarheid van onze klanten in een veranderende sector. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen. Je bent in staat verschillende stijlen, rollen en onderwerpen te verbinden.

Op provinciaal niveau werk je nauw samen met directies en bibliotheekprofessionals, terwijl je ook bijdraagt aan beleidsontwikkeling en kennisdeling. Met jouw advieskracht en heldere communicatie weet je mensen te inspireren en in beweging te brengen waarbij je oog hebt voor je omgeving.

Je bent een proactieve financial met scherp analytisch vermogen en een pragmatische aanpak. Je doorgrondt snel de kern van vraagstukken, denkt in oplossingen en behoudt overzicht zonder details te verliezen. Of je nu collega’s coacht, processen verbetert of een directeur adviseert — jij maakt impact.

Je neemt het volgende mee:

• Hbo/wo-werk- en -denkniveau in bijvoorbeeld de richting bedrijfseconomie of accountancy.
• Ruime ervaring met bedrijfsadministratie, controlling, budgettering en jaarrekeningen.
• Gevorderde kennis van Excel en Office 365; ervaring met AFAS en Power BI is een pre.
• Kennis van administratieve processen, inclusief projectadministraties.
• Ervaring met subsidies is een pre.

Wij
Rijnbrink is een expertisecentrum. Daarom hebben we veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op informeel leren en uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest. Ook investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Je krijgt:

• Een salaris tussen € 5.663 en € 6.838 bruto per maand in schaal 12 van de cao openbare bibliotheken. Dit is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt. De salarisschalen verhogen per 1 juli 2025 met 3,75%.
• Vakantiedagen: per jaar heb je recht op 180 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
• Een eindejaarsuitkering van 4,5% en vakantiegeld 8% van het bruto jaarsalaris.
• Een reiskostenvergoeding en gratis zakelijk openbaar vervoer.
• De mogelijkheid om verlofuren te kopen en/of (bovenwettelijke-) verlofuren in te zetten voor andere arbeidsvoorwaarden.
• Een contract voor bepaalde tijd. Zijn we van beide kanten tevreden? Dan wordt je contract omgezet naar een vast dienstverband.
• Gratis toegang tot ruim 120 online trainingen van GoodHabitz.
• Toegang tot ons werkcafé waar je collega’s ontmoet en je jouw eigen barista koffie maakt (of thee). En waar je terecht kan voor een lekkere verse lunch van Bora.
• De mogelijkheid om hybride te werken. Dit vertaalt zich in de praktijk tot het werken van huis (één dag per week) en/of het werken bij de klant. De eerste maanden zullen vooral vanuit het kantoor zijn in verband met inwerken.
• Een laptop en smartphone.

Waar ga je werken:
Rijnbrink vindt het belangrijk dat iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen. Jong en oud - een leven lang. Zodat zoveel mogelijk mensen meedoen, en zichzelf en onze maatschappij kunnen vormen. In die levenslange ontwikkeling spelen bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen een belangrijke rol. Want daar krijgt iedereen toegang tot dat wat ons mensen ‘mens’ maakt: onze taal, digitale vaardigheden, literatuur, cultuur en muziek.

Vanuit ons mooie kantoor in Deventer werken wij met en voor bibliotheekorganisaties, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen. Zodat zij succesvol zijn in hun maatschappelijke opgaven, verschil maken en toekomstbestendig blijven. Samen ontwikkelen we innovatieve oplossingen, diensten en programma’s. Bovendien kunnen onze partners expertise van Rijnbrink inhuren en diensten bij ons afnemen. Zo bouwen we aan een inhoudelijk en organisatorisch sterke, toekomstbestendige culturele sector. En aan een slim, vaardig en creatief Gelderland en Overijssel.

Leer onze organisatie verder kennen op www.rijnbrink.nl

Laten we kennismaken!
Ben jij klaar om bibliotheken strategisch verder te brengen en impact te maken op provinciaal én landelijk niveau? Reageer nu via het sollicitatieformulier op de website en bouw mee aan de toekomst van de sector bij Rijnbrink. Wacht niet te lang met reageren, want de vacature sluit op 11 mei. De eerste gesprekken zijn gepland op 15 of 16 mei.

Wil je meer weten? Of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Gaby Erckens, Teamleider Financiën, gaby.erckens@rijnbrink.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sophie te Wierik, Recruiter, recruitment@rijnbrink.nl.