BRANDMANNEN

Gepubliceerd: 8 dagen geleden

Strategisch Financieel Adviseur

Amsterdam
€4,777 - €6,365 (Maand)
Gepubliceerd: 8 dagen geleden
Solliciteer nu

Strategisch Financieel Adviseur
36 uur | Amsterdam

In het kort

  • Financieel advies geven over actuele vraagstukken op het hoogste bestuurlijke niveau.
  • Aangeven wat de mogelijkheden én de grenzen zijn binnen de gemeente Amsterdam.
  • Werken in een divers team met 7 collega’s die zich over financiële vraagstukken buigen, waarbij jij een sterk en gegrond advies aan het bestuurlijk niveau kan overleggen.

Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam
Je zoekt naar een gefundeerd antwoord op diverse financiële vraagstukken die je van het hoogste bestuurlijke niveau doorkrijgt. Amsterdam wil doelgerichter opereren en zet dit kracht bij door een nieuwe sturingsfilosofie van sturen, beheersen en verantwoorden. Hier ligt een belangrijke opgave voor jou als strategisch financieel adviseur om de organisatie bij deze ontwikkeling te adviseren. Je taakgebied betreft het hele spectrum van bedrijfsvoering en beleid. Je speelt met jouw adviezen een belangrijke rol in de Planning & Control cyclus en werkt hierin samen met onze collega’s van Control. Zo draag je als strategisch financieel adviseur bij aan een gezond financieel beleid en een gezond Amsterdam.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

  • Onderhouden van een intern en extern netwerk met professionals om je interne kennis van de organisatieontwikkelingen alsmede exogene ontwikkelingen (op stedelijk en landelijk niveau) op pijl te houden.
  • Je bent sensitief voor bestuurlijk belangrijke onderwerpen in de stad en zorgt ervoor dat financiële besluitvorming vooraf is getoetst met behulp van het juiste referentiekader.
  • Ondersteunen van de directies bij het maken van financiële en niet-financiële strategische keuzes en daar waar nodig verzorg je de coördinatie en inrichting van de randvoorwaarden bij het evalueren daarvan.
  • Je bent sparringpartner en adviseur voor de ambtelijke top.
  • Helpen door vanuit financieel perspectief inzicht te geven of wat voorgesteld wordt ook optimaal bijdragen aan het bereiken van doelstellingen van de stad.
  • Adviseren over het opstellen van de planning-en-control-producten, zoals Voorjaars- en Najaarsnota en de jaarrekening.
  • Stimuleren van vernieuwingen en innovaties van de financiële dienstverlening.

Daar komt bij dat jij deels bepaalt hoe deze functie eruit komt te zien. Wil je adviseur worden bij 1 of meer clusters? We zoeken met name versterking binnen het Ruimtelijk, Duurzaamheid, Sociaal en I domein. Aan de hand van jouw ervaring en jouw voorkeuren kunnen we bepalen waar jij het beste past. En weet je wat ook mooi is? Dat je midden in de actualiteit zit. Je ondersteunt en draagt bij aan de nieuwste ontwikkelingen bij verandering in wet- en regelgeving op nationaal en gemeentelijk niveau.

Dicht bij de Amsterdammers
Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

De afdeling Financieel Advies wordt gekenmerkt door de volgende slogan: “Wij geven cijfers betekenis”. Onze afdeling staat voor efficiënte processen en proactief hoogwaardig transparant financieel advies. Onze partners zijn de collega’s in de lijnorganisatie, en natuurlijk de collega’s van control en de hele directie Financiële Dienstverlening. Samen laten wij zien hoe het geld van de Amsterdamse burgers wordt ingezet voor de stad.

Onze afdeling bestaat uit betrouwbare vakprofessionals die budgethouders ondersteunen maar wanneer nodig ook een kritisch klankbord zijn. Door gevraagd en ongevraagd advies te geven aan onze partners vullen we elkaar aan en blijven we binnen de regelgeving en onze kaders. We staan voor ons advies dat transparant, herkenbaar en uniform is en we weten wat er speelt binnen ons vakgebied en de stad. Maar bovenal ondersteunt ons advies de directies en het bestuur bij het maken van de juiste beslissingen om de ambities van de stad waar te maken.

Wil je nog meer weten over werken voor gemeente Amsterdam? We laten graag onze medewerkers aan het woord: verhalen van onze medewerkers.

Dit breng je mee
Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen onze gemeente. Voor deze functie strategisch financieel adviseur zien we ook graag:

  • Een wo-diploma, bij voorkeur richting Bedrijfseconomie.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met financieel advies op directieniveau, met overleg voeren op hoger ambtelijk management en het aansturen van complexe projecten in het financiële domein.
  • Kennis en vaardigheid om heldere adviezen te schrijven met de juiste bestuurlijke accenten.
  • Dat jij de regisseur bent binnen complexe projecten en ontwikkelingen die gekenmerkt worden door een maatschappelijk afbreukrisico en omvangrijke budgetten.
  • Dat je goed kunt luisteren, doorvragen en samenvatten.
  • Dat je een natuurlijke netwerker bent en begrijpt wie je nodig hebt om vraagstukken op te lossen.
  • Dat je in staat bent om te gaan met weerstand en je tegenkracht kan bieden.
  • Dat je pro actief bent, initiatief neemt, gericht bent op resultaat en bewust van je omgeving.

Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.
Als strategisch financieel adviseur kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.777, - en € 6.365, - (max schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de op­lei­ding, ken­nis en er­va­ring die je meebrengt.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen;
  • Een mobiele telefoon en laptop;
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Met onze interne expertise voor algemene opleidingen, maatwerkontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk kan je jezelf blijven uitdagen;
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand, voor de dagen dat je daadwerkelijk op kantoor werkt;
  • Hybride werken: De gemeente Amsterdam start zodra dit mogelijk wordt met hybride werken. Dit betekent voor jou dat je desgewenst deels thuis en deels op kantoor werkt, afhankelijk van je werkzaamheden. Je mag thuiswerkmiddelen aanvragen om je werkplek thuis arbo-conform in te richten. Reiskosten worden deels vergoed indien je reist naar je werklocatie. Een thuiswerkvergoeding is onderdeel van de lopende cao-onderhandelingen;
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Kijk hier voor het overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen?
Over de functie kun je: Michiel van der Meulen benaderen, teamleider P&C en Advies via m.van.der.meulen@amsterdam.nl en/of 06-15018372.

Over de sollicitatieprocedure kun je: Mohamed Chaaibi, benaderen Coördinator recruitment via m.chaaibi@amsterdam.nl en/of 06-46341588.

Solliciteren naar deze baan

  • Solliciteren kan via de sollicitatiebutton;
  • Zien we onvoldoende raakvlakken, dan ontvang je een e-mail;
  • In verband met de richtlijnen van het RIVM werken onze collega’s zoveel mogelijk thuis. Als je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek, dan plannen we een videogesprek met je in. Wij nemen contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt. Eventueel volgt een tweede gesprek;
  • Een referentenonderzoek (pre-employment-screening) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan hier ook deel van uitmaken.
  • Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure;
  • Elke collega die ons komt versterken moet een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren;
  • Wil je de vacaturetekst nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Trefwoorden: Financieel Adviseur, financieel, advies, beleid, control, fulltime, WO, Amsterdam, Bedrijfseconomie, finance, ervaren

Solliciteer nu

Vacature details

Fulltime / parttime

Opleiding

Dienstverband